Anwar Janbi
Latest answers

هل أوقع لهم هذا العقد كما هم يريدون مني وحسب طلبهم وجبروتهم عليا ؟ علما بأن غير رضخ لهم ولكن للأسف لم يحصلو على حقوقهم نهاية الخدمه بحجة لا يوجد فلوس وهذا كذب . وماذا بخصوص هل هناك قانون بخصوص احتساب مدة الإجازة من عقدي بأثر رجعي كما يدعون وموقفي القانوني ضعيف بخصوص نهاية عقدي بدل شهر ٦ يصبح لشهر ٢

عزيزي الفاضل
أولا فضلا ارجع لقانون العمل السعودي في الوصلة التالية
goo.gl/p0RGbI

ثم بالنسبة لك ، كان من حقك اجازة مرضية 3 أشهر تبعا لقانون العمل السعودي بالمادة 117 بمرتب كامل للشهر الأول و ثلاث ارباع الراتب للشهر الثاني، و دون أجر للشهر الثالث، لكن بم أنك قدمت على اجازة بدون راتب و باتفاق مكتوب فأنت اذن في اجازة غير مدفوعة، تجدر الاشارة ان لا يمكن فصلك من العمل الا لأحد الاسباب المكورة في المادة ثمانون والتي هي الاسباب المشروعة لانهاء العقد دون مكافئة نهاية الخدمة، و للمعلومية العقود تنهى طبقا للحالات في المادة 74 من قانون العمل، و أيضا المادة 28 تذكر أن لا يحق لصاحب العمل فصلك بسبب المرض الا اذا تجاوزت الفترة المذكورة وهي 3 أشهر، ، أرجو ان تضع ببالك أن في حالة الخلاف بين الموظف و صاحب العمل لا يمكن ترحيلك حتى تنتهي القضية لدى الخلافات العمالية بمكتب العمل او المحكمة ان تم تحويل القضية، ارى انه ان في هذه الحالة و بم انك تريد انهاء العقد كما طلبو هم مبدئيا بأن تتوجه لمكتبا لعمل الأقرب لك و تستشيرهم أو ترفع فيهم شكوى رسمية، أكرر لن يتم الترحيل هنا طبقا لقانون السعودية ، و أما بخصوص الرعايا اليمنيين و بسبب الحرب أظن ان لا يرحل اليمنيين نهائيا لكن لست متأكدا لكن لك ان تستشير جهات الاختصاص في هذا، ان انهو العقد هم و لسبب غير مشروع فينطبق عليك المادة 77 و لك تعويض بالمرتبات لباقي المدة من عقدك، لكن اياك ان توقع أي اوراق تنازلات او استقالة أو انهاء عقد بالتراضي أو عقد جديد، بالنسبة لحالة توقيع عقد فالارجح انهم يخططون لأمر ما مثل ان توقع على عقد جديد و يفصلوك لأنك في الفترة التجريبية والله أعلم، توجه الى أقرب مكتب العمل و استشيرهم فهم سيقفون مع الحق و هذا ما تعودناه منهم، ولا توقع أي ورقة منهم أي كانت

ارجو ان تقرأ باب اصابات العمل في الصفحة 53 للاستزاده حول الموضوع و حقوقك تجنبا لسلبها، مع العلم ان المفترض ان يكون علاجك على التأمينات بسبب اصابتك على رأس العمل فهل بلغ صاحب العمل التأمينات بالحالة؟ انصحك بالتوجه للتأمينات و سؤالهم عن الموضوع أيضا

View more

Ask @ajanbi79:

About Anwar Janbi:

Get Things Done! - Sales & Business Development - Blogger & Podcaster

Saudi Arabia