Ask @Amirmehrani:

سلام ببخشید اگه بخوام برای یک همایش یا سخنرانی در مورد کارآفرینی و ... دعوتت کنم چقد هزینه میگیرید؟ برای ی کار عام المنفعه

سلام لطفا با شماره ۰۹۳۳۱۶۶۶۱۵۹ خانم پازوکی تماس بگیرید. کار عام‌المنفعه، عام‌المنفعه است :)

View more

سلام. ببخشید شما سورس معتبری برا تستهای استعدادیابی تو اینترنت می شناسید؟ ممنون می شم.

تست معتبر فارسی ام بی تی آی هست اما آنلاین نمی‌شناسم. آزمون شناخت توانایی‌ها هم هست که در دوره شناخت توانایی‌ها از شرکت کنندگان می‌گیرم.

View more

وقتی توی راه یه تصمیم طولانی و سخت مثلا کنکور بی انگیزه شدیم چیکار کنیم به چی فکر کنیم که انگیزه مون برگرده؟

معمولا اگر نقطه مطلوب پیوندی عمیق با درون آدم داشته باشه، وقتی بی‌انگیزه می‌شیم که خیلی طبیعیه، بعدش دوباره می‌تونیم انرژیمون رو جمع کنیم و حرکت کنیم. اما اگر اون پیوند وجود نداشته باشه همه‌چیز می‌شه یک تلقین بی‌پایه.

View more

به نظرتون عدم اعتماد به نفس از کجا ناشی میشه؟ مثلا فردی علارغم اینکه قابلیت های نسبی خوبی داره، اما همون قابلیتهاش رو نمیبینه. چه پیشنهادی میکنین؟

این موضوع رو به‌نظرم خوبه که با یک مشاور پیش ببری. معمولا این تغییرات زمان‌بر هستند و نقش مشاور می‌تونه خیلی کلیدی باشه.

View more

من یه دانشجوی ساده اما شما که دنیا دیده ای،یعنی نمیتونید عوامل موفقیت تو کار تیمی رو بگید؟این آزمونارو متخصصای منابع انسانی طرح میکنن نمیخوام بی احترامی یا اذیت کنم خدای نکرده.فقط راهنمایی میخوام.چه مهارت هایی باید داشته باشم؟..چه نقش هایی تو کار تیمی هست مربوط به رشته ی مدیری

چندتا نکته هست. اول خواهش می‌کنم اولین پرسشت رو دوباره بخون ببین چیزی ازش می‌شه متوجه شد؟ دوم آزمونی که طراحی کردن هدفش اینه که رفتارت رو در شرایط شبیه‌سازی شده ببینن. بنابراین اگرهم همه تئوری‌های کار تیمی رو بدونی به‌کارت نمیاد چون آدمهایی‌ که تو رو نگاه می‌کنن می‌فهمن کجا واقعی هستی و کجا ادا درمیاری. سوم خواهشم اینه که قبل از طرح یک پرسش مبهم اول صورت مسئله رو تو ذهن خودت درست تعریف کن. سالیانه ساله که دارن در مورد کارتیمی حرف میزنن و کتاب مینویسن. من چطور میتونم اینجا راجع به کلیات کار تیمی برات حرف بزنم؟ من اگه گفتم در اینباره ازم سوال بپرسید تاکیدم اینه که کیس مشخص داشته باشی. سوال کلی پاسخ نداره متاسفانه.

View more

من یک دخترم و خیلی به کارآفرینی فکر می کنم. نمی ترسم ولی گاهی با خودم میگم من به عنوان یه زن اصلا درسته که خودم رو اینقدر درگیر کنم؟ من نمی پسندم زن 10 12 ساعت کار کنه و اسمشو بذاریم موفقیت. لطافت زنو به نظرم از بین می بره. شما چه ایده ای برای اشتغال مستقل دارین؟ ممنون

سوالی که پرسیدی در حیطه انتخاب شخصی خودت هست. کارآفرینی الزاما به معنی ده دوازده ساعت کار کردن نیست. من نمیدونم چرا این تعریف روتو ذهن همه میذارن. درسته که کارآفرینی سختی داره اما تو میتونی انتخاب کنی که کسب و کارت رو کوچک نگه داری و بزرگش نکنی. در هر صورت باید تو زندگی بها داد. بهای کسب و کار بزرگ هم حداقل صرف زمان هست. این صرفا نظر من بود.

View more

پس چرا نوشتین راجه به کار تیمی و منابع انسانی سوالی دارین بپرسین؟ این آزمون هم درباره کار تیمی هست دیگه؟نکنه شما جز عوامل برگزار کننده اید؟! امیدم به شما بود :(

آخه عزیز من سوالی که نوشتی رو کسی نمی‌‌‌تونه جواب بده. در مورد یک موقعیت مبهم که خود تو هم تصوری ازش نداری چطور انتظار داری که من بتونم جواب بدم؟ اگه من میگم در مورد مدیریت سوال بپرسید یعنی یک کیس مشخص رو تعریف کنید که قابل تجزیه و تحلیل باشه.

View more

علت پیشرفت خودتون رو چی می دونین؟

پیشرفت!؟ نمی‌‌‌دونم معیارت برای اینکه بهم بگی پیشرفت کردم چی بوده. بنابراین شاید سوالت رو نتونم درست پاسخ بدم. اما می‌‌‌تونم بگم رضایت درونی نسبی که الان دارم بیشتر بخاطر شجاعت اعتماد کردنم به احساسم بوده. اگه حس کردم کاری درسته رفتم انجامش دادم.

View more

سلام تو یک آزمونی استخدامی قراره آزمون گروهی باشه.ولی نه هم تیمیامون مشخصه و نه خود آزمون.فقط گفتن مسئله ای مطرح میشه و شما حلش میکنید.برای موفق شدن تو این آزمون چیکار باید بکنم.رشتم مدیریته

نمی‌‌‌دونم :)

View more

به نظرتون، برای بهبود مهارتهای اجتماعی - مثل مهارت ارتباط و اینترپرسُنال اسکیلز - چه باید بکنیم؟ لزوما هم نه اینکه بد باشیم. ولی برای بهتر و بهتر شدن.

بهترین تمرین برای این موضوع نگاه کردن به خود است و بهترین روش نگاه کردن به خود ثبت رفتارهاست. مثلا هر روز احساس‌‌‌های خوب و بد رو ثبت کن و بعد ببین برای تقویت خوب‌‌‌ها و مدیریت بد‌‌‌ها چه کاری باید انجام بدی.این رویکردی که در جهت تقویت مهارت‌‌‌ها داری بسیار دوست داشتنیست :)

View more

به نظرتون، و طبق تجربهی حرفهای که داشتین، مهمترین عامل که باعث تمایز بین آدمهای "موفق" از بقیه میشه چیه؟ خیلی وقتها میبینیم که ظاهرا خیلیها علارغم انتظار موفق شدن، اما از یه سری که توقع میره چیز خاصی دیده نمیشه.

موفقیت معمولا برچسبیه که دیگران به ما میزنن. در واقع تصویری که از ما در ذهن دیگران شکل می‌‌‌گیره موفقیت یا عدم اون رو تعریف میکنه. در کنار موفقیت مسئله رضایت هست که احساس درونی آدمهاست. ممکنه همه دنبال اون برچسب بیرونی نباشن و رضایت براشون اولویت بالایی داشته باشه. من فکر میکنم که باید بیشتر نگاه کرد که چه چیزی در زندگی اون فرد مهم هست. همونطور که تو سوالت پرسیدی شاید موفقیت انتظار تو باشه ولی اون آدم دنبال چیز دیگه‌‌‌ای باشه.
اما در کل فکر میکنم آدمهایی که موفق میشن اهدافشون رو چالشی انتخاب میکنن، خودشون رو خوب میشناسن و هدفشون هم در راستای تواناییهاشون هست.
در کل به نظرم سنجه موفقیت یک فرد از دید دیگران یک آیتم ارزیابی هست که باید در کنار معیارهای خود فرد هم قرار بگیره. یک طرفه نمیشه به موضوع فکر کرد.

View more

سلام آقای مهرانی. با سپاس از مطالب مفیدی که می گذارید. کارم با کودکان است و قصد دارم کارآفرینی را با کودکان کار کنم .آیا صلاح می دانید؟ آیا منابع یا کتاب یا سایتی می شناسید که در این زمینه بتوانم اطلاعات بیشتری کسب کنم؟ با احترام

سلام. راستش من تو حوزه کودک متخصص نیستم که بتونم منبعی رو پیشنهاد بدم. اما اگر به این موضوع علاقه‌‌‌دارید به خودتون فرصت تجربه کردن بدید. نه من و نه هیچ کس دیگری صلاح این موضوع رو نمی‌‌‌تونه ارزیابی کنه و بهترین فرد برای تصمیم‌‌‌گیری خود شما هستید.

View more

فکر میکنین که آدمهای درونگرا برای اینکه توی جامعهای که اغلب برونگرا هستن موفق بشن، باید چه مهارتهایی رو در خودشون تقویت کنن؟

طبیعتا باید روی مهارت‌‌‌های ارتباطی و اعتماد به‌‌‌نفس کار کنند و در عین حال تنهاییشون رو هم حفظ کنند. اولین قدم به‌‌‌نظرم پذیرش خود هست و اینکه درونگرایی و برونگرایی طیف هست و موقعیت قطعی نیست. پیشنهاد می‌‌‌کنم ویدئو از سوزان کین در تد رو جستجو کنی و ببینی نکات بسیار خوبی داره.

View more

گفته بودین که قبلا کار برنامهنویسی میکردین و بعد از چند سال به کوچینگ رو آوردین. شده فکر کنین که اون 8، 9سال زمان هدر رفتهس و از اول باید به کوچینگ فکر میکردین؟

هرگز! الان بهتر درک می‌‌‌کنم که تجربیات گذشته چقدر ارزشمند هستند. توی اون تجربیات نشونه‌‌‌ای هست برای قدم‌‌‌های آینده. واقعا بیشتر فکر می‌‌‌کنم اگر اون دوره رو تجربه نمی‌‌‌کردم الان هم اینجا نبودم.

View more

چرا کارگاههای شناخت تواناییها رو به صورت دیویدی منتشر نمیکنین؟

حتما در آینده این کار رو میکنم اما این دوره خیلی عملیه و نیاز به حضور یک نفر هدایت کننده داره. معمولا پرسشهای زیادی برای شرکت کنندگان پیش میاد که باید بهشون پاسخ داده بشه. به همین دلیل دی وی دی تاثیری که فعلا من دنبالش هستم رو نداره.

View more

دیشب و امروز داشتم کارتونهای دوران کودکی رو یه نگاه می انداختم http://cartoondownload.net/ من کارتون کوتلاس رو خیلی دوس داشتم. انیمیشن یا کارتون های مورد علاقه تون چیا بودن؟ یه صحنه ی خاطره انگیز از اون رو تعریف کنین

Zxneed’s Profile PhotoZia Sheikholeslami
من انیمیشن دریاچه قو رو خیلی دوست داشتم و اون صحنه‌ای که قوی سفید طلسمش باطل می‌شد تبدیل می‌شد به یک پرنسس زیبا. نمی‌دونم شاید دخترونه باشه اما عاشق این بخش از این انیمیشن بودم و موسیقی دریاچه قو هم از اون زمان تو ذهنم مونده بود. دیو و دلبر هم جزو انیمیشن‌های مورد علاقم بود و حسابی احساساتیم می‌کرد. پت پستچی رو هم خیلی دوست داشتم و هر دفعه که می‌دیدمش دلم می‌خواست عین ماشینش رو بسازم. بعدشم دیگه کم کم از کارتونهای بتمن و لاکپشتهای نینجا خوشم اومد.

View more

Next