每家出版社的變因太多太複雜，無法列出一條共用的「計算方式」。
台灣因為實際規模可以當作數據來看的網路書店只有博客來、誠品、金石堂，三家的使用者階層也有各自傾向，所以調查三家首週、首月的庫存（進貨200，第一週結束剩50，那在第二週結束前大約要補前週銷量二分之一的75），輔以各榜單狀況（例如在三家都進即時榜前十名，顯示閱讀族群平均、廣泛，鋪貨最好均衡一點），可以推測出這本書什麼時候首刷會用完缺貨，需要再刷。
出貨通知來的時間先後、數量也可看出急迫性，如果只是1、20本的例行性補書（每天都有人剛好點到順手買的），那麼陸續從其他地方退回來的書就可以應付出貨，不需要再刷，這本書壽命終止前的銷量就不可能超過首刷印量。

首刷當然是看店家、讀者期待值
還有調作家前一本書的賣量來估

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再刷開始從500到2000(大缺貨)都有
超過2000本後毛利變化不大 印多還有放損問題
除非有特殊考量
不然售完再刷就可以了

目前傳統書店退書週期普遍是三個月，為了清出空間放新書。
若是銷售狀況不佳，未再版或給店家留下「可以再放一陣子」的印象，從第三個月開始，包含網路書店在內，賣出的量就會逐漸小於退回來的量，庫存逐漸增加，統計出的實際數字也愈來愈精確。
話雖如此，出版從業人員都很厲害，若後續無突發事件或議題（例如突然被某節目介紹、大手公開推薦等等）基本上，依上市首週結算及登榜狀況，就可以大致抓出這本書最終的落點，日本稱為初動。
台灣因為市場規模小＋長期大量出書＋跨媒體改編尚不成熟，從初動向後推算長期銷售狀況的準確度比海外都高。

全體皆下滑囉
但下滑幅度應該相當於任何一種傳產做久了會有的倦怠感吧
只要偶爾能做到自己喜歡的作品
或銷量上得到回報 有讀者聲援自己負責的作家
就能再撐下去

1. 既然指定回答「最大的」難關──低薪與超高工時。

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2. （同事經驗）授權方違約導致中文版斷尾，卻不能公開發聲明，競標新書時，另一家出版社在網路上看到讀者的情緒留言，認為我們有公關方面的問題。最後由「被違約」的編輯親自飛去展現誠意，取得授權，但出書前期宣傳時，仍被讀者拿來與斷尾作品類比，最終銷量悽慘、編輯自責，年底就離職了。
我的難關是這位編輯離職後暴增的工作量。

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3. 老闆娘朋友的女兒想當作家 而且不是說說

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4. 一定會暴露身分的大事件XD，此題PASS。

必有影響，程度看出版社制度。
編務派遣/外包制的出版社，若長期下來，發編作品賣量皆低於平均，這個編輯可能會面臨解約/接不到案子。
TAIWAN派遣編輯很少，CHINA比較多。
業績制的出版社，賣量未達預期，致使續集或同作者的新作印量下修，編輯同季可能需要排更多本書，以補足業績。
短期一點，發了廣告或活動，賣量卻未反映成本，選書人/編輯有可能需要寫檢討報告。

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更直接的是調薪和升職影響，中大型出版社編輯之間也如壽險、房仲，待遇看排名，也就是對公司營利的重要程度。

就算對負責的類型有愛
還是會想挑戰其他類型
沒有愛會想離開出版業

跟作者/編輯的身分無關，身為一個社會人，哪些行為會被痛很，就會被痛恨。

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很多作者似乎認為不進公司，就不算在工作，沒有所謂「同事」，
卻忽略他的半成品→產品→商品大多時間是在各公司和客戶之間來回。

台灣依出版社規模大小，稿費制一本15-40K，版稅制5-8%都聽過，
（15K、5%的不要簽，助紂為虐）
基本上五萬字就能出一本，靠排版。
買大陸網文的條件不太會變，只是稅扣20%。

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另一種情況是買已經出過簡體版的繁體中文版權，
直接和大陸出版社或作者、作者經紀人開價，認牌子大小。

這是一個集合帖

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目前有日翻、耽美、輕小、玄幻