@olegmatv

The Dark Side of OM

Ask @olegmatv

Sort by:

LatestTop

Про "высшую эмоциональную точку"...

К слову, высшая эмоциональная точка - это очень простая штука. Она соответствует полному успешному воплощению какого-то намерения, и так приятна потому, что организм самовознаграждается всякими приятными дофаминами и т.п.
Есть специальные самизнаетекакие вещества, которые их имитируют. ) Только вот и они "постоянного прихода" не дают, зато оставляют после себя такие последствия, что лучше таки ими не пользоваться.
Так что, куда ни кинь - идея странная и бессмысленная. Ну, не говоря уже о том, что намерение намерению рознь, эмоции под каждое разные, и высшая точка реализации их - тоже. Одно дело намерение кого-то / что-то уничтожить, другое - от кого-то / чего-то счастливо смыться, третье - кого-то заполучить, и т.п.
В этом плане моделька Плутчика-Матвеева (картинка в предыдущем ответе) куда корректнее и полезнее.
А было это все тут http://store.omlinemegaom.ru/ru/180-yasnye-emocii-20-upravlenie-i-dominirovanie

View more

Можно ли постоянно пребывать на высшей точке эмоциональной шкалы?

На высшей - это на какой?
Линейная шкала не показывает всей сложности эмоционального механизма, и идея о "высоких" и "низких" эмоциях - примитивна, и уж тем более в контексте желания "пребывания на высшей точке". Эмоции бывают адекватными и неадекватными, это более корректные практические термины для жизни.
Состояние пребывания на высшей точке эмоциональной шкалы, к слову, известно в психиатрии и называется "мания". Обычно оно чередуется с депрессиями, а сам диагноз в целом обозначается как "биполярное расстройство".
Можно ли постоянно пребывать на высшей точке эмоциональной шкалы

Спрашивал про накосяч. менеджера. Сёдня попробовал ННО. Грю пмаете, ваши действия ставят меня в невыг. свете перед клиентами. Меня это беспокоит. Она: не беспокоит. Я: в смысле? Она: никого/меня/других не беспокоит. И т.д. По-моему тут всё. Бесполезняк. Или нет? Решил написать, может коммент какой..

" По-моему тут всё. Бесполезняк. Или нет?" - не знаю, тебе виднее. Я с ней не знамок, как и с тобой.

People you may like

Понимаю что понималкой. Я чего спросил. Посмотрел про МС. Решил попробовать. Дошёл до потр., и оказалось что то, что я раньше считал страхом - вроде тоже потребность. В той же безопасности. И пока её не удовл., она будет корёжить напоминая о себе. И она тоже нужна получается. И тоже вроде понималкой

У нас для этого есть такой процессик, называется Глубокий УТТ. Как раз для того, чтобы правильно расставлять приоритеты и согласовывать разные потребности разных частей мозга / личности.
Это вопрос процессинговый, а не рациональный. Проработаешь - получишь ответ.

Привет Олег! Начал учится программированию. Там такой кавардак в терминах, все очень запутано. Если бы я не знал технологии обучения, то я бы подумал что я далпаёп и забил бы. А теперь понимаю что без прояснения слова я не двинусь дальше. А определения нормального нигде нету. И массы очень мало.

Не моя тема. Ищи.

А если есть одновр. 2 потр./цели. Напр на публ. лекции, 1 задать вопрос и 2 не нарваться за "левый" вопрос, безопасность короче. Как расставить приоритеты? Ум говорит- задавай, тело- спокойствие важнее. Я обычно задаю но тело корёжит так что может просто его цель важнее/нужнее? А не ума. Как понять?

Так это и есть базовый затык у людей.
Как понять? Понималкой. Она должна рулить, а не тело.

Забить болт не могу. Есть вероятность рецидива - виновник не хочет разбираться, как он вообще накосячил. А вот стать тем, кто решит. Но не в плане покупки конторы. А научиться общаться с такими типами. Которые тупо хотят чтоб от них отстали. Возможно? Может роль какая особая, чтоб их "проняло"?

Возможно. Это вопрос живой проработки, похожих случаев в голову не приходит.

А почему тренинг тренеров в июле то ? Блин, неудобно ужасно. Самые отпуска. Практика - 23, 24 июля. Все ж в отпусках будут. Академики тоже только вынырнут из академии. Им тоже нужен гражданский отдых. Может опрос провести среди потенциальных участников когда удобно ?

Академия завершилась 9 мая. Далее я просто из доступных дат выбрал то, что разложилось. Там три модуля будет, куда их вставлять-то? Сделать в году три сентября и два октября? :)
Опросы - это все гнилая демократия, по опыту. Те, кто на них отвечает, потом никуда и не приходят после того, как ты под них подстраиваешься. Опробовано уже.
Проще держаться за себя и планировать так, как у тебя выходит. Никто ж не загоняет силком на ВСЕ мои занятия, можно взять теоретическую часть, например, послушать вебинары в записи. Два вебинара в неделю - это весьма щадящий график, имхо, как и практ раз в три недели.
Я хотел потратить летние месяцы с пользой, фактически весь май и июнь целиком, плюс еще хвостик июля, имхо, более чем достаточны для гражданского отдыха тем, кто хочет отдохнуть. :)

Не к кому обратиться. Владелица конторы унаследовала, ей по барабану. Общаюсь с гл. менеджером (тоже ж.), у неё как косяк - отказывается обсуждать в принципе. Бесит. В общем своими силами надо. Но как - ума не приложу. Мне надо, ей нет. Есть варианты как-то разрулить самому? Как лучше действовать?

Тогда забить болт и отпустить. Смысл решать нерешаемую задачу? Вариантов тут немного - либо найти того, кто решит, либо стать тем, кто решит. Если ни то ни то недоступно, остается просто отпустить тему.

2. У меня - исправить ситуацию и предотвратить её повторение, у него - тупо замять разговор (что и взбесило в итоге). Результата при таком раскладе достичь думаю нереально. И вот думаю - как в таких случаях лучше действовать? Можешь прокомментировать, посоветовать что-то? А то ум заклинило. Спасибо!

В таких случаях обычно ищут "Маршрут Б" - т.е. обращаются за помощью к тому, кто МОЖЕТ приказывать виновнику неполадки, обосновывая свою просьбу желанием успеха конторе в целом.

1. На работе произошла тех. неполадка. Виновник - другой, но касалось меня. Виновник выше меня рангом, так что приказать исправить не мог. Делал предложения по исправлению ситуации, но он уходил в отказ - не могу, нет времени, отстань. Взбесился. Позже понял - у нас были разные цели.

+

Ты вообще когда-нибудь парился на эту тему? К вопросу про возможность не всем помочь или навредить

Вопросы про "ВСЕХ!" по определению для омраченного сознания. ОЧЕВИДНО, я не могу ВСЕМ помочь, очевидно, могу и навредить. Бояться этого смысла нет, лучше не жить уж тогда, тогда точно никому не навредишь.
Вот поможешь ли - сомнительный вопрос. :)

Олег, у тебя были клиенты, которым ты не смог помочь или такие, которым стало хуже, чем было до консультации и дальше они отказались работать с тобой?

Нет.
Я совершенно идеален, у меня никогда даже близко ничего подобного не было. Как ты вообще мог такое подумать? Ведь я великий и безупречный гуру, никогда не совершающий ошибок. Я решаю все проблемы без исключения, и всегда получаю результат 146%. От меня никто никогда не уходит, ибо все в полнейшем восторге от того, что я делаю.
Очевидно же, нет? :)

Вот у меня бомбит когда ты на каждую вероятную ситуацию говоришь "воображаемая проблема решения не требует". То есть решать что делать с быками нужно только когда они бычить будут а не заранее обдумать как себя вести? Это же не фантастическая ситуация а вполне бытейская.

Для кого как. Я себя не вижу ни в какой из ролей, показанных в этом видео.
Я бы не стал занимать место человека, вышедшего в туалет.
Я бы не стал подобным образом разбираться с отмороженным мудаком, который это сделал - это задача ведущего тренинга, а не моя.
Я бы не стал пассивно-агрессивно троллить участников драки, как это сделал Гильбо.
Это, знаешь, как спрашивать меня, как лечиться от сифилиса. Никак. Не заражаться им. Так же и тут.

А как бы ты себя повел на месте участника если бы к тебе подошел мужик и сказал что ты занял его место? Ну ты бы культурно сначала попытался а потом понял что перед тобой бычара. Ты бы дрался? Проявлял агрессию? Или просто пересел бы? Или как бы ты поступил?

Воображаемые проблемы не требуют решения (с) ОМ.
Еще раз повторюсь, это вопрос договоренностей. Как парковка во дворе. Зависит от того, какие правила и обычаи в данном контексте. Чувак, который тупо сел на чужое место, а пришедшему посоветовал "вон под тот стул залезть", сам нарывался.
Кто во что играет, они в это. Я в это не играю, поэтому у меня таких проблем нету тоже. Кто там был "бычара" - большой вопрос, прежний "хозяин" стула вполне нормально объяснил свои потребности.

По поводу драки там ситуация такая была: один вышел в туалет, друой занял его место. Когда первый вернулся, другой (на адекватную просьбу уступить),начал бычить что не уступит место и предложил "пососать".

Да я понял.
Оба идиоты, а самый большой - Гильбо, который за этим с ухмылочкой наблюдал и язвительно комментировал. Хотя, повторюсь, может это часть его подхода в обучении, так что не мне тут вякать. :)

Олег, ты бы дал участникам своего тренинга подраться? (допустим если бы это тренинг по жестким переговорам был?). Как бы ты повел себя если бы один из участников начал быковать на тебя как на этом видео? http://vk.com/video190801088_171608843

Нет, не дал бы. Я не знаю, в чем суть данного тренинга Гильбо, может ему так и надо, но у меня такого никогда не было и не будет.
Это регулируется элементарными правилами поведения на семинарах.

Олег, у тебя раньше где-то в жж был хороший пост по процессированию травматических переживаний у сына. Вроде бы прибежал, плачет, а ты его спрашивал неоднократно по поводу ситуации и он отмахнувшись, убегал успокоенный. Сейчас искал по разному, нигде нет. Можешь подсказать, где он был? Спасибо.

Не знаю.
100% раздел вот в этой книжке есть об этом http://store.omlinemegaom.ru/ru/content/37-soderzhanie с описанием техники работы и т.п.

Олег, есть ли у всех людей потребность во власти? Какую роль эта потребность играет в наших жизнях? Как раскрепостить инстинкт к власти?

От утверждений по поводу "всех людей" я воздерживаюсь, по идеологическим причинам. :)
Потребности у каждого свои, и тем более то, как они проявляются в жизни. Наверное, закономерности можно определить, но для процессинга это несущественно.
"Раскрепостить инстинкт" - впервые такое словосочетание встречаю. Что, бывают инстинкты закрепощенные и раскрепощенные какие-то? :)

Next

Language: English