#marketing

Aww, es freut uns total, dass du schon so hyped für die Story bist :D Wir können es auch gar nicht erwarten, euch die Witch Valley Welt endlich vorzustellen und vor allem eure Ideen zu hören :D

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Allerdings wollen wir sicherstellen, dass alles reibungslos klappt, weshalb wir jetzt auch alles schon vorbereiten wollen, was geht (z.B. alle Prologe vor Upload fertig haben). Das heißt, mehr Infos von unserer Seite kommen erst Anfang nächsten Jahres. 😅Teaser verschiedenster Art wird es aber auf jeden Fall geben und wenn die kommen, sollte es auch nicht mehr lange bis zum Upload dauern :D (lol @romancva und meine Diskussionen darüber hören sich teilweise so sehr wie Social Media Marketing Kampagnen an, i hate it 😂)

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Ihr könnt natürlich schon Fragen stellen, nur werden wir wohl noch nicht alles beantworten können, je nach Inhalt der Frage😅

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➤Tod@s hemos sido, somos y seremos "hipócritas" en el entorno laboral (en la relación con los demás y/o en lo que se nos mande hacer), porque ahí precisamente podemos encontrarnos con "sorpresas" y hay que cuidarse un poco (jerarquía, contactos que tengan determinadas personas, datos o cosas que nos puedan comprometer, degradaciones o despidos...)

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✱[Aunque luego haya gente que vaya a las bravas y parezca que le da igual las medidas que tomen contra su comportamiento]

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➤Respecto a esto, me ha tocado ser hipócrita con algunas cosas de Publicidad (alguna campaña de márketing participativo [que te envían productos para probarlos y hacer una reseña] o con las encuestas/estudios de mercado online en los que participo) porque no me ha quedado otra opción.

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➤Era eso o irte de vacío (es decir, sin una recompensa económica -aunque fueran unos céntimos o 1€- o sin que a nivel de «feed» [vistas, visitas, likes] nadie tuviera en cuenta tu perfil)
Algo que afecta bastante cuando eres una cuenta pequeña y quieres crecer dedicándote a algo de esto, porque hasta que vuelve a salir otra oportunidad, tarda...

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➤Aun así, tampoco me hizo gracia ser partícipe de engaños porque para eso quise estudiar Publicidad, para contar cosas de una forma más honesta a la habitual -aunque suene idealista

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✱(muchas veces son los sitios de márketing participativo los que te piden que escribas una reseña con halagos hacia X producto pero "sin decir que has recibido un bote/pack gratis". O las empresas que recopilan datos de mercado, tienen ya preparadas encuestas donde se va dirigiendo al usuario para que sólo opine de un producto determinado -y en ocasiones, sólo cosas positivas)

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➤Por lo demás, creo que soy bastante sincera cuando doy mi opinión argumentando cuándo algo tiene lógica, una demostración y cuándo es una soberana estupidez, una falacia (supongo que ya lo habrás visto en mis publicaciones)

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✱(y parece ser que eso es lo que no le gusta a determinados individu@s que pueblan internet, el que alguien tenga valor, experiencia y sensatez de decir algo tal cual es y no como les gustaría que fuera [porque les gusta autoengañarse, han estado muy sobreprotegid@s por mami y papi, les gusta vivir en un mundo de fantasía, se creen con el "poder" de decidir quién opina... no sé, infinidad de posibilidades]. Y es por eso por lo que -sobre todo por aquí- se ven tantas "tanganas")

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➤Pero a parte de todo esto... ¿por qué habría que ser hipócrita -contigo mism@ o con el mundo? ¿Por miedo a no tener «personalidad», a represalias, a "herir" a los demás diciéndoles una verdad que puede que duela?

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Actualmente, y con todo lo que está sucediendo ¿de qué sirve ser hipócrita, seguir manteniendo a determinadas personas en su "burbujita"?

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¿O más bien la gente lo usa para "jugar" de forma cruel con los demás creyéndose Hannibal Lecter o cualquier otro ser con "superioridad" ética y moral?

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Ich finde es lächerlich, wenn Leute es so darstellen, als sei Content Creation keine harte Arbeit und hätte nicht auch ihre Nachteile. Ich will dich mal sehen wie du dir alle Skills selbst beibringst (Fotografie, Social Media Management, Marketing, evtl Videographie und Editing, Make Up und vieles mehr), in der Öffentlichkeit und damit unter ständiger Beurteilung von etlichen Menschen stehst, und auf mehreren Plattformen parallel ein großes Publikum entertaint hältst, während du deine Zeit und Kapazitäten komplett selbst managst, anfangs keinerlei Garantie auf ein stetiges Einkommen hast hast, konstant ein bestimmtes Image aufrecht erhalten und deiner Brand entsprechen musst, usw.

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Will nicht sagen, es sei fair, dass andere Leute sich abschuften müssen, um über die Runden zu kommen -- ist es nicht, niemand sollte über seine Kapazitäten hinaus arbeiten müssen nur um überleben zu dürfen. Aber dieses ständige gegeneinander aufwiegen und andere Berufe abwerten/unterschätzen geht mir so auf den Sack.

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I’m of the opinion that to earnestly declare oneself a writer is a step away from becoming a published author. No, it hasn’t worked for me thus far, but the point still stands…

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My dream parallels yours, and while I do concede that writing is an incredibly difficult craft to market (and not merely a difficult craft in itself), the value of your work really does depend on your own estimation of it. There was a time when I wondered if I possess the talent to write fiction – which is really to say: do I possess the ability to entertain readers? – but nowadays my energy is spent more on wondering if I possess the ability to put in the seemingly gargantuan effort it takes to produce something I deem worthy of marketing. Thus, nowadays I’m concerned mostly with developing the motivation to put pen to paper, as it were, of going through the actual process of presenting my work to prospective publishers, of dealing with all the rejections and the ’helpful critiques’; the suggestions such as “we would like your dystopian sci-fi novel down to 500 words”, and all other such internal, technical communications and means of marketing.

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It’s an old cliche, but I do sincerely believe that self-belief aided by the reliably impervious shield of good, old-fashioned stoicism really is the optimal method here. And although your work may or may not be the best, it is, nevertheless, better than some, and you could safely assume that it is infinitely better than that which is *not* written (or recorded, painted, programmed, sculpted, crafted, or whichever creative outlet may apply to you, dear reader).

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Tutor, musik, tapi kebanyakan dari mereka lebih melibatkan tutor sih aku, mulai tutor hobi, tutor coding, tutor networking (Ms Excel, word) digital marketing 🤙🏻 pluss dakwah dan dakwah yang menarik nih punya jagoan nya😅🤙🏻 yaitu

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Ustadz Adi Hidayat Abdul Somad & Khalid Basalamah ketiga ini kategori buat ku pendalaman kaya intensitas nya dalemm banget aga serius tegas ibarat kaya antara formal dan casual mereka ini masuknya formal, bahasanya lempeng serta gaya berpendidikan banget type nya

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Ustadz Hanan Attaki & Handy Bonny
Si Sunda Kental hihi mereka Casual buat aku, lebih ke ringan, santai, fun youth, yaa tau lah soal kaya terkenal nya mereka ini persoalan hubungan asmara, pasangan, jodoh, galau, down, begitu begitu lah😏 jadi kaya dramatisir bengeut hahaha

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Terakhir 😌 Ustadz Da'as Latif
Ini versi terbahak nya😅, arti kata bukann semerta merta ngga serius.. Beliau tegas namun delivery beliau bisa menempatkan canda tawa di materi dakwah keyren lah🤙🏻

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Nana, un gusto saludarte.

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No sé si sea cuestión de marketing, publicidad, ventas, visualizaciones o algún otro factor. Pero detesto cuando estrenan una serie, esperan a que pasen tres años y publican la siguiente temporada.

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Teniendo como variable: una serie de 16 capítulos; 45 minutos de duración cada uno; con cinco minutos de créditos e introducción (que a ciencia cierta no sé porque tienen introducción todos los capítulos si la mayoría de las personas los saltan). Donde anteriormente teníamos temporadas de ciento y no sé cuántos capítulos. Con duración de una hora (como mínimo) de cada uno. Donde terminaba la temporada y la otra estaba a sólo semanas de estrenar.

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¡Semanas, no años! Era sólo cruzar la esquina y la encontrábamos.

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El disgusto tal vez sea personal, he de admitirlo.

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Claro... no me gusta tener que codiciar tanto el tiempo para ver la *continuación* de algo (ni siquiera en libros). Tomate tu tiempo y dame tu trabajo, que yo te doy de mi tiempo para deleitarlo, analizarlo, debatirlo, incrustarlo en mi vida, amarlo sin presión o angustia de — Este capítulo y tengo que esperar un mes para que publiquen el otro.

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Lo siento, no. Me niego a esperar por disfrutar.

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Es por eso que prefiero aguardar y optar por ver series terminadas.

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Porque si esta me gusta, corro el riesgo de fiarme de la espera... El tiempo en que posiblemente sigan o no con esta. Porque te cuento que me ha pasado. Ver una obra esplendida que es cancelada por X o Y razón.

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Mis gustos son mucho de suspenso, aventura, reflexión. Absorber la idea e interpretarla de tal manera que me aporte, o me rompa la cabeza en el intento. Este tipo de género es muy delicado. Si hablamos de romance pues, dah. Espero lo que tu quieras, porque sé que lo vería por pasar el rato y ya está.

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¿Sabes lo que es esperar tres años y olvidar todo el rompecabezas que tenías armado?, ¿lo que es ver la siguiente sesión y no entender nada de lo que pasa porque no te acuerdas quién era tu sospechoso/a? ... ¡¡Ahg!!

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¿Tener que volver a ver las temporadas para no estar como un naufrago en una isla desierta?

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No.

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Tampoco me gusta ver por segunda vez los sucesos que sé, van a pasar.

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— Te contradices. Dices que olvidas pero dices que recuerdas.

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Dah, soy un ser humano, pensante que posee memoria episódica. Podré recrear lo que pase en el capítulo si lo vuelvo a visualizar. Pero volvemos a la primera idea de este párrafo.

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Si no hay diversión, no hay riesgo.

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En conclusión. Soy de las personas que desean tener el poder de tener un trabajo bien hecho y terminado para verlo a gusto en lapsos de tiempo o de corrido. Aunque, no soy de hacer maratón, eso hostiga mi proceso de debate y goce. El consumo rápido no quita calidad, cada persona tiene su metodología para regocijarse. No me gusta esperar para ver el siguiente episodio. Esperar en esta cuestión, es olvidar y perder el interés.

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Saludos!!

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Thì sống tiếp đi và học cách chấp nhận đi má!

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Đúng là mỗi người là một chân lý sống, trong khi mình đang sợ bị đào thải khỏi xã hội vì giới trẻ bây giờ giỏi vãi, thì vẫn còn người suy nghĩ thế này. =))

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Mình ngừng học rồi vì mình thi xong rồi, chuẩn bị géc gô với thế giới đại học, nhưng chẳng hiểu sao mình cứ hay mơ đến việc mình đi học trên trường, trên lớp. Mình sợ sệt vì những ngày tháng đó mình mệt mỏi vô cùng, và nó cũng lại thúc đẩy nỗi sợ bị đào thải khỏi xã hội nữa.

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Nhiều khi mình sợ đến mức mình tìm kiếm những công việc về business, marketing, hr,... mà vô tình quên mất đi ngành học chính của mình là gì. Mình sợ hãi phải đối mặt với nó, có lẽ cho tới thời điểm này mình vẫn là người một đề cao công việc, tiền bạc và gia đình nữa (người máu mủ ruột thịt, và bạn thân mình).

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Cho tới khi bạn mình có thai, mình đã bảo nó rằng nên phá đi nhưng mình không dám nói thẳng vì mình sợ hãi về việc hai đứa chắc chắn không thể chi trả cho đứa nhỏ. Xong mình nghĩ lại, có con cái là một sự hy sinh rất lớn. Bạn ấy cũng nói với mình là có con cái là phúc.

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Phúc kiểu gì khi hai đứa không có nổi một công việc ổn định để chăm sóc? Không có tí kiến thức nào để làm cha, làm mẹ. Lúc nào cũng đổ lỗi cho việc lần đầu làm cha, làm mẹ, nhưng nó cũng lần đầu làm con mà? Mình ghét thế giới này.

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Đợt rồi mình tìm được một chỗ vô cùng yên bình trên núi, mình ước gì mình có thể ở đấy mãi.

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There are many factors that I consider. I will list a few considerations below:
1. Job Description - does the job fit my skill set and provide opportunities to learn, acquire new skills while assuming greater responsibility?
2. Travel - how much travel is involved?
3. Commute - how many miles and how much time is consumed commuting each day?
4. Relocate - do I need to relocate?
5. Mission Statement - is the corporate mission statement ethical and does it square with my personal set of values and beliefs?
6. Management - are the managers tyrants or do they listen to their employee's and solicit ideas and advice? Also, are the managers knowledgeable about the products and services the corporation provides or are they simply well educated talking heads and group followers who are not able to think outside the box, solve problems and think critically and with common sense?
7. Customer Service - does management understand the importance of customer service and providing products and services that are high quality, reliable and that function as advertised?
8. Manufacturing - are the quality standards 6 sigma and does the corporation reinvest in manufacturing technology, parts and materials to ensure products are design to specifications and meet or exceed reliability and quality standards i.e. MTBF, MTTR, etc.
9. Research and Development - do the engineering management team understand the customer needs and are they designing products to meet or exceed these customer requirements/needs i.e. form, fit, functionality & features, speed, ease of use, serviceability, cost vs performance, energy consumption, heat generation and dissipation, etc.
10. Marketing - does the corporation invest in marketing? It does no good to have the best product and the best price point if nobody knows about it. Is the sales force knowledgeable and inspired? Do they believe in the product being sold? Are the sales engineers knowledgeable and able to take complicated topics and simplify them so the customer can understand what the product is and how the product will benefit them while saving them money, increase productivity, and improve reliability and security?
11. Teamwork - is teamwork encouraged or is it simply a theory that is never practiced or implemented. Ask the hiring manager to provide examples of teamwork that help the corporation design and manufacture a product on time and under budget? Find out how teamwork and management supports the group and position that you are applying for or will you be expected to perform without any guidance or support?
12. Compensation - Negotiate a fair wage. Inquire about incentive programs such as bonuses, paid leave, education reimbursement, health care costs, vacation, sick time, pensions, 401k corporate matching, relocation expenses, per diem, signing bonus and allowances.

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These are just a few considerations. And remember, not only is the company interviewing you, but you need to interview them as well.

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Perchè moltissime persone sono incuriosite dalle loro vite, da quello che pensano, che mangiano…e quindi un messaggio pubblicitario -ad esempio- con la faccia di George Clooney raggiunge moltissime persone. E continua a raggiungerle anche quando si presenta Clooney al di fuori dello spazio pubblicitari.
Sul fatto che facciano meno di un lavoratore medio mi permetto di dissentire: un calciatore che si prepara per una partita di 90 minuti di alto livello deve prepararsi duramente, ore e ore di preparazione tutti i giorni, ed è una professione che dura 15 anni quando va bene. E di sicuro non è per tutti in quanto è necessario avere delle capacità fisiche molto al di sopra della norma.
Anche gli attori professionisti, se vogliono recitare una bella parte, devono prepararsi a lungo, e se hanno un regista esigente devono ripetere le scene ben più di una volta.
Infine, anche gli influencer, quelli che riescono a collezionare migliaia (o anche milioni) di follower attraverso video e commenti postati in rete, forse sono nati per caso. Ma quando sono capaci di mantenere nel tempo -o accrescere- questi grandi numeri di seguaci, allora deve esserci dietro un lavoro di marketing non banale.
http://franco-avati.webnode.it/e-commerce

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