#rpp

Ini akan jadi utas yang panjang, tapi, ayo coba kita bahas.
.
Saat kampanye dulu, pasangan presiden dan wakilnya yang menjabat saat ini pernah menjanjikan 9 Program Nyata Jokowi-JK. Mari kita lihat seberapa memuaskan kinerja Presiden berdasarkan pemenuhan 9 program yang dijanjikan ini.
.
1. Meningkatkan profesionalisme, menaikkan gaji dan kesejahteraan PNS, TNI dan Polri secara bertahap selama lima tahun. Program renumerasi PNS akan dituntaskan di tingkat pusat dan diperluas sampai level daerah.
.
Dalam hal peningkatan profesionalisme, data World Bank menunjukkan bahwa ada peningkatan dalam nilai indeks Government Effectivenes di Indonesia, dari yang sebelumnya bernilai -0,26 di tahun 2011, menjadi +0,01 di tahun 2016. Begitupun nilai indeks Corruption Control, ada peningkatan dari -0,70 (2011) menjadi -0,39 (2016). Memang, rentang waktu itu meliputi masa jabatan SBY dan Jokowi, jadi mungkin SBY juga punya kontribusi di sana. Banyaknya berita tentang PNS yang dipecat mungkin juga bisa diangap sebagai salah satu bukti bahwa profesionalisme PNS semakin ditingkatkan. Tapi di luar itu saya belum dengar ada hal lain yang ditingkatkan pemerintah untuk membuat PNS semakin profsional.
.
Dalam soal menaikkan gaji dan kesejahteraaan, terakhir kali gaji PNS naik adalah di tahun 2015, sebesar 6%. Sejak itu PNS belum menerima kenaikan gaji lagi dalam 3 tahun, tetapi cuma mendapat tambahan THR tahun ini.
Meskipun sama-sama menambah dana yang diberikan ke PNS, tapi menambah THR tentu tidak sama dengan menaikkan gaji. THR hanya membuat PNS belanja lebih banyak saat lebaran, tidak membuat mereka lebih leluasa dalam memenuhi kebutuhan bulanan mereka sementara harga barang kebutuhan terus naik dari waktu ke waktu. Dengan kata lain, itu tidak membuat mereka lebih sejahtera.
.
Dalam hal program renumerasi PNS yang akan dituntaskan hingga ke daerah, setahu saya sejauh ini belum ada apa-apa; daerah dengan APBD besar masih bisa dengan leluasa memberikan tambahan penghasilan bagi PNS-nya, dan distribusi tambahan penghasilan itu berbeda jauh antara PNS di Pemkot dengan PNS di kabupaten yang kecil, misalnya. Baru tahun 2018 ini muncul pembahasan tentang Rancangan Peraturan Pemerintah tentang regulasi baru gaji PNS dan pensiun & Tunjangan Hari Tua. Meskipun pemerintah mengklaim bahwa RPP ini sudah dibahas sejak tahun lalu, tapi fakta bahwa hal ini baru diberitakan ke publik di tahun 2018, ditambah dengan penambahan THR dan wacana kenaikan gaji PNS yang baru muncul di tahun 2018 juga, saya kira ini lebih merupakan langkah untuk menarik simpati masyarakat dan mengumpulkan suara, dan bukan benar-benar upaya untuk menyejahterakan PNS secara merata sampai ke daerah.
.
Kesimpulannya, untuk program pertama ini, saya memberi nilai kepuasan 30% untuk Jokowi-JK.
.
Apa kamu ingin tahu bahasan untuk program lainnya?

View more