先日とても仲の良かった大先輩が突然退職をしました。 正式には退職の発表があり、今有休消化中です。 とても責任感のある方であり、仕事を放棄するよう なタイプでは絶対にありません。 ですが、仕事関係の引き継ぎを何もせず有休消化に入ってしまいました。 取引先、関係企業等は何かその方を辞めるという判断に追い込んだ理由があるはずだ。と皆さん探り合ってるようですが、私は私が何かしてしまったかなととても心配しています。 その方は辞めるギリギリまで私に 今日は新しい仕事を教えたいと色々教えてくれていました。 私が原因で辞める事にしたとして、このように私に何かを伝授するという事はしますか?? March 09, 2019 あなたの教育係だったなら、ギリギリまでするんじゃないかな。教育係にとって、自分が教えた子は特別なものだよ。自分の弟子みたいな子供みたいな感じでしょうし。何かが きっと もうギリギリだったんでしょうね。親が末期癌で付き添いが必要とか、事情は何かとあるはず。
最近あった「その考えはおかしい」という出来事 March 09, 2019 このご時世に 学生終わった途端から専業主婦になりたがる人とか。今後への不安とかないのかな。 Liked by: 大塚敦史(変態@マジキチ団) 飛駆鳥(ビクトリー)
ホワイトで、幅120センチ 高さ170センチ 奥行き50センチくらいのワードローブを買いたいのですが、どのような方法ならこの条件にあった家具を見つけられるでしょうか? March 07, 2019 なかなかないなら、オーダーメイド一択
セブンイレブンは今まで24時間営業 辞めたい言うても 跳ね除けてたのに 社会問題になって やっと動くフリした。ひどい会社やで? by虐げられたフランチャイズオーナー March 03, 2019 あなたも24時間営業にされる時代も終わりが近づいて来てますね。夜は休むのが必要ですね。