如果主管總找你去做你不擅長的事，事前只大略交代，事後常失敗不盡人意，一再以失望指責的口吻表示這麼多細節為何沒注意，但又一再找你去做，不找專業人士，你會是什麼樣的態度及想法？第一時間真實的反應會是？
這不就跟現在的慣老闆一樣
不找專業人士 ㄏ
不找專業人士 ㄏ
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如果主管總找你去做你不擅長的事，事前只大略交代，事後常失敗不盡人意，一再以失望指責的口吻表示這麼多細節為何沒注意，但又一再找你去做，不找專業人士，你會是什麼樣的態度及想法？第一時間真實的反應會是？
show all (26)下次再找的話你就做的途中一直問他這樣對不對或下一步該怎麼做，反正他都為了省錢不找專業的來了，你煩他應該也不會怎樣吧ㄏ
當下一定是很難過的
但回過神來，說不定主管是想要培養你，也希望你開口詢問他
以上是比較正面的想法
負面我就不說了
但回過神來，說不定主管是想要培養你，也希望你開口詢問他
以上是比較正面的想法
負面我就不說了
心裡三個字都出來ㄌ
我盡力了，你再繼續指責我對於事情並不會有幫助。
第一真實時的反應? 切心
第一真實時的反應? 切心
隨心而行
平時好好存錢 這個時候就該換工作了
但要在每一次的失敗中學到經驗 讓自己再遇到的時候知道怎麼解決
但要在每一次的失敗中學到經驗 讓自己再遇到的時候知道怎麼解決
雖然覺得應該要暗示主管自己做不來，但想想如果真的這麼做了可能又會被怪罪是找藉口？如果真的發生同樣情形好幾次我會合理懷疑這主管就是想省錢找自己人做事，要省錢又要嫌，搞不好我一個衝動會直接辭職吧，除非這工作月薪高到爆炸
想找便宜工具人ㄅ
但如果還是要看主管顏色吃飯那當然也只能在心裡偷偷幹譙
但如果還是要看主管顏色吃飯那當然也只能在心裡偷偷幹譙
至少努力做到不犯同樣的錯誤，再來會覺得額外的工作不加薪不想做，最後決定離職（超級爛草莓
第一時間反應當然是請主管再三思人選，真的沒辦法硬著頭皮上就盡量做到最好囉 經驗經驗~