Тут два фактора сыграло.
Во-первых, последние восемь лет я работала в месте с отвратительной корпоративной культурой и полным отсуствием внятных критериев по которым тебя оценивают. Там считалось нормой говорить вещи вроде "что за говно ты нарисовала", "ты тупая", дедлайны брались с потолка, и за это все еще и платили очень немного. Зато друзья директора могли спокойно проебать дедлайн на два года (это не фигура речи, реальных два года) на тот самый проект, над которым твоей частью которого тебя заставляли сидеть ночами, и при этом получали совсем другие деньги. Неудивительно, что я там выгорела и приобрела стойкое отвращение к дизайну аксессуаров (которое прошло не так давно).
Во-вторых, у меня был кое-какой менеджерский опыт - последние два года на своей работе я одновременно с работой дизайнерки выполняла функции тимлида и еще немного - в общем, менеджерила свой отдел. В процессе я сталкивалась с разными проблемами, а еще меня гнобил техдиректор тем, что я, де, ничего не знаю, а туда же, что-то пытаюсь говорить про дедлайны и планы. Поэтому еще до того как я решила уволиться, я пошла на курсы прожект-менеджмента, чтобы систематизировать знания, получить бумажку в которую можно будет тыкать пальцем в спорах и возможность взять на себя больше менеджмента и отказаться от дизайна, от которого меня к тому моменту тошнило.
В итоге те курсы стали для меня поворотным опытом, потому что там я увидела, что вещи, которые мне интуитивно казались правильными (например, что неправильно орать на подчиненных, или что нельзя одному отделу спускать проебы, а с другого драть три шкуры) - это не какие-то мои странные фантазии, а стандарты индустрии, и что те вещи, которые считались нормальными в моей тогдашней компании, для моих преподавателей попадали в категорию "треш". У меня открылись глаза, и я поняла, что все, что мне говорили по поводу моих идей в моей компании было обесцениваением и газлайтингом, а на самом деле у меня очень здравое представление о менеджменте. (Кстати, fun fact – директор моей компании тоже ходил на эти курсы в ту же группу что и я, и сделал прямо противоположные выводы – что в его компании все ок и с коммуникацией, и с производственными процессами).
Я поняла тогда, что мне не кажется, и что я правда имею право не терпеть когда на меня кричат или обзывают. И уволилась. А дальше у меня просто не было других вариантов, кроме работы ПМ.
Страшно было, конечно, но этот страх с лихвой компенсировался радостью от того что на меня больше не кричат и не газлайтят. По поводу "терять"... я к этому с какого-то момента спокойно отношусь, потому что с одной стороны невозможно в современном мире получить одну профессию на всю жизнь, а с другой - никогда не знаешь, где в итоге тебе пригодится умение работать в векторе и знания средневекового искусства. Кроме того, это приятные знания)
View more
