The Dark Side of OM

Вчера по предложению Ирины собрались после ужина в зале кружком и попытались обсудить, как же процессору начать быть процессором и работать и зарабатывать, и какие для этого нужны качества и какие условия. Высказались практически все. И, как ни странно, к моему большому удовольствию, довольно конструктивное получилось обсуждение.
Я только к утру переварил все, что услышал, и сформулировал для себя принципы, которыми я хотел бы с вами поделиться.
Во-первых, мое убеждение, что нельзя изначально пытаться решить проблему зарабатывания на жизнь (и тем более зарабатывания БОЛЬШИХ денег) работая процессором. Мой опыт показывает, что когда ты честно и искренне работаешь с клиентами, с полной отдачей, на пределе своих возможностей, дополнительно прилагать усилия к их поиску не требуется. «Вселенная» сама приводит их к твоей двери. И если ты работаешь хорошо и при этом так, будто деньги тебе не нужны, у тебя будет ровно столько денег, чтобы ты мог спокойно продолжать предоставлять хороший процессинг. Не меньше, но и не больше. Потому что избыток денег приведет к возникновению новых желаний, для реализации которых ты отвлекаешься от процессинга, ну и тут сработает обратная связь, меньше хорошего процессинга – меньше денег и т.д.
Так что если тебе нужна денежная работа – это не сюда. Если ты готов довольствоваться достаточным для нормальной жизни хорошего процессора, без мешающих работе излишеств – это к нам. Ну и процессинг в качестве дополнительного дохода – тоже да, с учетом вышесказанного.
Во-вторых, и с другой стороны, я вижу совершенно пустую нишу для зарабатывания на обслуживании самих процессоров. Процессорам нужны тренинги, обучение, условия для работы (помещения), нужны информационная поддержка, литература, профессиональное общение, в конце концов. Обмен навыками, клиентами, поддержка начинающих процессоров на первых порах. Может быть еще много чего. Вот на этом можно построить хороший бизнес.
Ну вот, к примеру, я, имея опыт «старой школы» вижу, что большинству процессоров на нашем курсе очень не помешал бы хороший тренинг на присутствие, то, что в «старой школе» давали на ТУ – это, в частности, способность подолгу не отвлекаясь удерживать пространство сессии, безэмоционально и понятно доносить вопросы прямо в голову клиента, поддерживать в себе такое состояние, чтобы эмоции клиента тебя самого не цепляли. Я, при необходимости, мог бы попробовать даже вспомнить былое и потренировать желающих ТУ и научить работе с Е-метром.
Ну и напоследок. Надо просто начинать работать, с чистым сердцем и намерением помогать людям, и «Вселенная» поможет. У неё не так много таких как мы, она нас любит и бережет.
Поэтому всё у нас получится!
(с) Александр Смирнов /slack-chat http://olegmatveev.livejournal.com/2942658.html/

View more

Передергивать изначально начал ты сам, и в своих передергиваниях запутался сам. Ты не знаешь, о чем вообще эти расчеты. Если тебе не нравятся мои "оскорбления", почитай свои посылы, в ответ на которые они были написаны, и научись отделять зерна от плевел.

---

Расчеты совершенно корректны, в рамках поставленной задачи. О твоем состоянии и твоих способностях и твоих суждениях по теме я сужу ровно по тем описаниям, которые ты сам и выдал. Никакой другой информации у меня нет - как и у тебя по поводу того, о чем и зачем делались эти расчеты.

---

Расчеты показывают, что при имеющихся временных ресурсах выход на указанные суммы заработка вполне возможны. Расчет никак не "доказывал", что это случится прямо сразу, что это возможно без рекламы, без вложений или без труда в этом направлении - и моя изначальная реклама АЯК тоже нигде не утверждала, что это счастье наступит само собой, без необходимости шевелиться и т.п.

---

Так что не надо ляля, и эти дешевые манипуляшки про "оскорбления чувств" оставь для других мест.

View more

/из чата в slack/ - для тех, кто задает снова и снова вопрос про "неужели 150тр это возможно:

---

в день 3 консультации
22 рабочих дня
итого 66 сессий

---

в зависимости от того сколько берет психолог и получается результат:
при 1500 получается 99 к.р.
при 2000 получается 132 к.р.
при 3000 получается 198 к.р.
при 4000 получается 264 к.р.
при 5000 получается 330 к.р.

---

Отсюда формулировка
"нельзя изначально пытаться решить проблему зарабатывания на жизнь"
не совсем корректна

---

Скорее возникает два вопроса:
1) Самооценка специалиста, во сколько он оценивает свою работу
2) Объем привлеченных клиентов

---

с первым все понятно, а ко второму, если положить:
* что средний клиент отрабатывается за 10 сессий (учитывая, что кто-то отваливается, не пройдя полный цикл в модальности, в которой я работаю)
* с одним клиентом стоит работать раз в 3 дня т.е. 8 клиентов в месяц

---

Итого приток работающих клиентов должен быть ~6 - это ориентировочно 6% от всего трафика. Значит надо обрабатывать 100 человек в месяц.

View more

Погуглил за тебя, так и быть:

---

Метод ненасильственного общения позволяет превратить любой разговор в эффективный и доброжелательный диалог. Ясность и точность – главный принцип метода ненасильственного общения. Освоив четыре его основных правила (безоценочное наблюдение, признание своих чувств, определение связанных с этими чувствами потребностей и высказывание конкретных просьб), мы научимся общаться так, чтобы собеседник смог нас услышать и понять. И в результате общение с партнерами и детьми, родителями, друзьями и коллегами станет эффективным.

---

История

---

1960-е. Американский психолог Маршалл Розенберг (Marshall Rosenberg) сформулировал четыре правила общения без агрессии, опираясь на гуманистическую философию Махатмы Ганди (1869–1948) и на исследования американского психолога Карла Роджерса (Carl Rogers), основателя метода клиент-центрированной психотерапии. 1984. Маршалл Розенберг основал Центр ненасильственного общения в Техасе (США).

---

Ход работы

---

Программа состоит из лекций, семинаров и практических занятий, где участники обсуждают трудности принятия себя, занимаются проработкой гнева, учатся не давать оценочных суждений и уважать индивидуальные и коллективные ценности.

---

Показания к применению

---

Метод предназначен для терапии семейных и партнерских отношений, подходит для корпоративных тренингов, разбора конфликтов в школе, а также для разрешения межнациональных конфликтов.

---

Про гугл ты в курсе ведь, правда? :)

View more