如果有人喜歡您,您希望他們怎樣向您表白? March 27, 2020 在我完全不了解你之前,請別太著急示好,我很慢熟。堅持要我接受好意我不會開心,有時候又不懂拒絕,會很無奈。我不喜歡的人不會給予任何的機會或回應。如果我有好感,回饋給予你的同時也在觀察、了解你,有時候會主動。可以當朋友,但是否要更進一步,就再說。請適當給予回饋,無法接受欲擒故縱,隨便消失會讓亂想,太心累有時會放棄,安全感很重要。因為觀察期太長,通常不會有人願意有耐心等待,哈~
最近工作比之前更難找了嗎...感覺投履歷得到的回覆比去年少 March 27, 2020 可另外嘗試電話或電子郵件禮貌性投稿履歷告知看看,又或是多充實履歷內容,104、1111、518、indeed各種人力銀行平台都可以試看看。如果沒有縣市需求限制想找到理想工作還是有機會。如果你沒有方向,工作到處都是別害怕失業。回覆少沒關係,能獲得滿意的職缺和待遇就好了,祝福你囉。
要如何說服老丈人答應讓女孩下嫁一個有躁鬱症病史、無家庭背景世家務農的鄉下土包子、還只是個月薪27000無年終的超商老人。各位前輩 我遇到人生瓶頸了 希望你們能開示一條明路 March 26, 2020 會先建議女孩考慮現實問題:少女和老人的年齡大差距可以?過幾年後可能無性生活能接受?存款和經濟收入的規劃和考量?只靠個人收入還是雙方一同負擔生活開支?有計劃生育嗎?對方的個性和態度等等...對於未來有大方向的考量,面對雙方父母問題能有備而答會比較好,表明自己的態度和想和對方走一輩子的決心~講這麼多我只是個後輩,也不是很懂哈哈~
認為怎樣的人最難相處? March 26, 2020 生氣了卻不直白講為什麼生氣,要對方去猜測。沒人要求主動去做事,然後抱怨別人都不做、很懶很廢沒用。只在乎自己感受,不在乎別人的。 Liked by: 黝危青年
因為我是應屆畢業的菜鳥,公司前輩總是找到機會就想教訓我,有時候明明錯不在我卻無法在當下好好幫自己辯駁,常常搞得心情很差,請問要怎麼調適心情? March 25, 2020 工作最忌諱就是找藉口或理由,就算你沒錯,但這些對話對工作實質上沒什麼幫助,對方也可能會以老鳥的高姿態壓你。除非你做對了,卻說你錯了,這時候就要互相討論。另外,團隊的概念很重要,不能完全只顧自己沒事就好,講白就是太自私。至於愛教訓嘛,只能說憑實力去證明自己的能力囉,慢慢脫離菜鳥等級,時間久了做對的事說不定讚賞都來不及了呢!上班心情不好,下班就好好宣洩放鬆吧!別把壞情緒留給明天。
如果工作面試入取後,發現進去跟原本談好工作性質完全不同還會繼續做嗎?提了離職,但老闆給加薪(多一兩千)要求繼續做....說這種也承擔不了去哪都依樣沒用... March 25, 2020 就看你想不想囉?到後來找工作興趣未必占大比例,而是你的特質和能力適不適合這份工作,這也是公司會優先考慮的事。我這邊的公司作法是如果這個人沒有特別技能,也有被調部門的狀況,不過通常會問意願啦。老闆態度不OK,自己想清楚囉。如果事多一兩千做自己不開心的工作,那我覺得不值。除非你想學。
你們覺得line這類通訊軟體的私聊或群聊可以給其他人看①都可以②私不行 ③都不行?理由是? March 25, 2020 交心/另一半/超級好友:1普通朋友/家人就看情況和話題和多機密而定,基本上是不給看,不熟的人不知道你想看的動機?無論為何都要先問過我意願,隨便就拿起來看很不禮貌覺得不受尊重,同時不信任我的人品。
什麼時候會讓你放棄和一個人溝通? March 22, 2020 意識到對方完全不在乎時,代表我/這件事在他心中並不重要。我不會幫他解決,會直接放棄離開,不會想改變一個人,或是拯救對方。 Liked by: 黝危青年 Vily
工作遇到都不解釋,要你自己找方法的前輩。沒找到前輩理想的方法卻被罵,等下次交代工作想問執行模式又被罵是伸手牌。沒在一天內完成所也工作也會被罵...請問這該怎樣解決... March 21, 2020 主動求教同事、主管都不願意教你,試問是自己學習的態度對嗎?有想辦法嘗試各種方法解決問題嗎?如果做對是覺得理所當然還是稱讚你呢?有時候只能靠經驗去累積,但工作氣氛差的話挺痛苦的,可以想想這間公司值得你久留嗎?目的/好處是什麼?(經驗/待遇)適不適合自己?每天上班的心情?如果有困難可以問看看,也許我能幫忙給點小技巧?哈哈。