Kollegialität gegenseitiger Respekt und Anerkennung

alles?
ich wollte einen job mit verantwortung und kein reiner befehlsempfänge. leben will man auch, also muss man gut bezahlt werden. es gibt manchmal spaß, ich fahre nicht lange und lande in einer ganz anderen welt. ein streitarmes verhältnis zu kollegen ist wichtig, in dem job sollte man nicht noch an anderen fronten kämpfen müssen.

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nicht errwähnt, aber sauwichtig: vorgesetzte, die die unterstützen.

Gute Bezahlung und gegenseitiger Respekt

Das wichtigste ist das man Spass an der Arbeit hat und in einem guten Team arbeitet wo alles Hand in Hand läuft ohne viel zu sagen oder erklären zu müssen.

Alles

Cash was sonst

Früher war mir eine gute Bezahlung und viel Verantwortung sehr wichtig, mittlerweile hat sich das geändert. Ich hab aktuell weniger Verantwortung, dadurch auch etwas weniger Gehalt, aber ein paar super Kollegen, mit denen ich mittlerweile auch privat gut befreundet bin und viel unternehme (das war vorher nicht so, weil es teilweise auch nicht gewünscht bzw. angebracht war). Dadurch hab ich gemerkt, das mir das echt viel bringt, gerade im Bezug auf Spaß und Motivation bei der Arbeit, was sich natürlich auch in der Leistung widerspiegelt 💪🏻
Natürlich muss das Gehalt trotzdem auch passen. Solange das so ist und ich nicht am Hungertuch nage, würde ich mich also für die guten Kollegen und Spaß bei der Arbeit entscheiden 😊

Eine gute Bezahlung und Verantwortung

- keine Verantwortung
- Samstags frei
- ein menschlich anständiges miteinander
- Gleitzeit für mehr Flexibilität
- ein möglichst kurzer Arbeitsweg, länger als maximal 30 Minuten möchte ich nicht investieren. Eine halbe Stunde ist schon meine Schmerzgrenze
- wenn es dann noch einen Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub gibt, bleiben für mich keine Wünsche mehr offen

Tolle Kollegen- Spaß an der Arbeit, guter Kaffee ☕️ und Respekt vor meiner Leistung auch in der Bezahlung