كل واحد يكتب اللي جواه
يارب حقق لكل واحد اللي بيتمناه
Liked by:
DeaCtivate
hegaziii
Ask @Ahmed_3adel_3ez
Previous
شكرا يا دكتور
اي خدمة
Liked by:
DeaCtivate
yasminmuhamed22
معلش يا دكتور هو ايه الفرق بين 1-summative approach 2-formative approach عشان بتلخبط في الاخياري بينهم
المنهج التلخيصي بيشوف السياسة حققت ايه بسرعة وبطريقة واضحة . المنهج التكويني عاوز يشوف تكوين السيسة سليم ولا لا لو طلعت نتائج كويسة سيقا التكوين كويس . لو وحشة يبقا التكوين وحش
Liked by:
DeaCtivate
yasminmuhamed22
People you may like
د.هو شابتر 10 ف حاجه اتلغت او كدا او حاجه معينه نركز عليها
ركز علي الجدول زي اسمك كده مهم جدا واخر حاجة فيه عيوب المسائلة ملغية
Liked by:
DeaCtivate
yasminmuhamed22
hegaziii
مستر لو سمحت :) هى أسئله الشيت كلها معانا و لا فى حاجه ملغيه !؟
الملغي انا قلت عليه في الورق اللي نزلته
Liked by:
DeaCtivate
yasminmuhamed22
ahmed brham
Eman Adel
دكتور ممكن توضح رقم 1 فىreducing personal burnout ?
شبتر6 : الادوات اللي بتساعد في تقليل الاجهاد او الاحتراق في المنظمات العامة :
1-تحسين المهارات الشخصية للمديرين العامين : المديرين العامين زي المسئولين في اي منظمة غالبا عرضة للاجهاد الناتج من اي مشكلة يواجهوها .
الميديرين العامين ممكن يحسنوا مهاراتهم عن طريق التحلي ببعض الصفات .
الناس اللي دايما بتتعرض للاجهاد لازم تكون منتبهة للطرق اللي بتغير سلوكها بيها (القدرة علي فهم موقف معين وازاي الشخص يستجيب للمواقف المختلفة ده بيسمح الفرد انه يتنبأ ويعدل من ردود افعاله)
من ضمن الصفات دي :
أ-المديرين الحساسين : الناس دي مهتمة جدا بادق التفاصيل اقل تغيير بيقرفهم, الناس دي بتتاثر بالعبء الوظيفي وضغط الوقت .
_________________
ب-المديرين الادراكيين : الناس دي مهتمة بالصورة الكبيرة وان الدنيا بالنسبالهم تكون واضحة , اللي بياثر عليهم ويقرفهم هو نزاع الدور ان حد يحاول يعارضهم وتاني حاجة غموض الدور انا بحب الحاجة واضحة مبحبش الغموض .
________________
ج-المديرين المنظمين : دول ناس بيحبوا يمشوا علي نظام ثابت وقواعد واجراءات وبيفضلوا الحلول المنطقية , الناس دي بقا بتتاثر بالمشاكل اللي محتاجة مرونة وعفوية . هو واحد ماشي زي الصنم مش عاوز اي تغيير.
_________________
د-المديرين سريعي البديهة : دول الناس المرنين اللي بيحبوا ياخدو الامور ببساطة , هنا بقا عكس المديرين المنظمين اللي بيثر عليهم ويقرفهم انهم يواجهوا مشكلة معينة محتاجة بقا منطق وموضوعية ونظام واجراءات وقوانين
1-تحسين المهارات الشخصية للمديرين العامين : المديرين العامين زي المسئولين في اي منظمة غالبا عرضة للاجهاد الناتج من اي مشكلة يواجهوها .
الميديرين العامين ممكن يحسنوا مهاراتهم عن طريق التحلي ببعض الصفات .
الناس اللي دايما بتتعرض للاجهاد لازم تكون منتبهة للطرق اللي بتغير سلوكها بيها (القدرة علي فهم موقف معين وازاي الشخص يستجيب للمواقف المختلفة ده بيسمح الفرد انه يتنبأ ويعدل من ردود افعاله)
من ضمن الصفات دي :
أ-المديرين الحساسين : الناس دي مهتمة جدا بادق التفاصيل اقل تغيير بيقرفهم, الناس دي بتتاثر بالعبء الوظيفي وضغط الوقت .
_________________
ب-المديرين الادراكيين : الناس دي مهتمة بالصورة الكبيرة وان الدنيا بالنسبالهم تكون واضحة , اللي بياثر عليهم ويقرفهم هو نزاع الدور ان حد يحاول يعارضهم وتاني حاجة غموض الدور انا بحب الحاجة واضحة مبحبش الغموض .
________________
ج-المديرين المنظمين : دول ناس بيحبوا يمشوا علي نظام ثابت وقواعد واجراءات وبيفضلوا الحلول المنطقية , الناس دي بقا بتتاثر بالمشاكل اللي محتاجة مرونة وعفوية . هو واحد ماشي زي الصنم مش عاوز اي تغيير.
_________________
د-المديرين سريعي البديهة : دول الناس المرنين اللي بيحبوا ياخدو الامور ببساطة , هنا بقا عكس المديرين المنظمين اللي بيثر عليهم ويقرفهم انهم يواجهوا مشكلة معينة محتاجة بقا منطق وموضوعية ونظام واجراءات وقوانين
Liked by:
DeaCtivate
انا مذكرتش غيى شابنتر 1و5 و 6 و 7 و الجزء العربى بس ...قولى ناو ابدا بمذاكره ايه يعنى لسه ليه شابتر 8 و9 و 10 و 2 ابدا باى واحد فيهم على حسب الاهميه
8 و9 10 اهم 3 شباتر
Liked by:
DeaCtivate
yasminmuhamed22
متشكر جدا ربنا يخليك و يوفقك دايما ف حياتك
خير ان شاء الله
Liked by:
DeaCtivate
yasminmuhamed22
شكرا يا دكتور ^_^
بالتوفيق انشاء الله لو احتجت حاجة تحت امرك ان شاء الله
Liked by:
DeaCtivate
yasminmuhamed22
تمام انا فاهم حضرتك يعنى انا مثلا مزاكر من ورق حضرتك بس كداا بقاا تمااام و مش هينقصنى حاااجه صح ؟؟
اه ان شاء الله انا عامل الاسئلة باكتر من طريقة عشان لو الدكتور حب يلعب في الامتحان . متقلقش خير ان شاء الله
Liked by:
DeaCtivate
كنت عاوز اسأل حضرتك يا دوك هو انااا لو زاكرت من ورق حضرتك او ورق مستر محمد هااانى ...هل يا ترى داا هيكون كافى اننا نلم كل حااجه و لا هيبقى تبسيط للنقاط الهامه و ممكن تفوتناا حاجه مثلا لو مش زاكرنا م المحاضرات او الكتاب ؟؟
لا طبعا اكتر من كافي طبعا انا ومستر هاني بنكمل بعض . الحاجات اللي مش عندي هتكون عنده والحاجات اللي مش عنده هتكون عندي.
Liked by:
DeaCtivate
بعد اذنك يا دكتور ... ممكن عرف بس هى ال personal burnout in public organization مطالبين بال 15 نقطه و لا ممكن نكتفى ب 10 مثلا نعرفهم عشااان لو جاب mcq او true &false
اها خدهم بالشبه كده هما سهلين مش صعبين
Liked by:
DeaCtivate
أنا مشكلتي اني ساعات مبفهمش السؤال معناه ايه بالعربي . ولما مثلا بحل مع حد و يترجملي بفهم و احل على طول
عادي طبيعي عشان بس مش متعودين علي الحل وكده لو جبتي الترجمة هتساعدك كتير في المادة
Liked by:
DeaCtivate
بعد اذنك يا دوك كنت عاوز اعرف هو الجدول بتاااع الحاجات ال internal , و ال external داا احنا مطالبين بمعرفه كل وااحده و شرحها يعنى ممكن يجيب عليهم mcq ؟؟
بصي هو الدكتور قال الجدول كله معاكوا بشرحه يعني لازم الشرح ممكن يجيب عليه اسئلة بس انا عاوزك تركزي علي الجدول نفسه اعرفيه صم كل واحدة تبعها ايه عشان بتتلخبطوا فيه
Liked by:
DeaCtivate
طيب أظن اﻻمتحان مش هيزيد عن 100سؤال مش كدة؟
الورقة اصلا مبتسمحش اكتر من 100 سؤال . ده اقصي عدد للاسئلة
Liked by:
DeaCtivate
يعني اذاكر الصح والخطا وال mcq بتاع 8و 9 و 10 وهنجح ان شاء الله الاسئله هتيجي نصا زي م هي ف ورق حضرتك ؟؟
إن شاء الله . الاسئلة كلها نمطية وانا عملت كل اللعب اللي ممكن يحصل فيها ومكتر اسئلة في التلات شبااتر دول بالذات
Liked by:
DeaCtivate
تسلملي يارب..
تحت امرك
Liked by:
DeaCtivate
يعني افتح الاسئله تاني؟؟ ..دي كانت عقدتني وقفلتها!!
ايوة يبنتي ذاكري المذكرة هي عادية واللي يقف معاكي عيوني تحت امرك
Liked by:
DeaCtivate
ما هونصها اللي بيتحل والنص التاني يروح فين!! ..وتتوقع ان دكتور سعد هيلعب ف الامتحان؟؟
اللب بالنسباله لو فكر يلعب انه ممكن يشيل كلمة ويجيب عكسها او يزود حرف او يشيل حرف او بدل ما يعمل اصغر تبقي اكبر وكده . ده كل اللعب اللي ممكن يعملوا وانا غطيت كل ده في الاسئلة
Liked by:
DeaCtivate
yasminmuhamed22
تصدق مش عارفه الرقم دا جه ازاي !!..المهم ايه كل داااااا ..مش حرام تكرهني ف الماده وف نفسي كدا
انا جايب السؤال الواحد باكتر من طريقة عشان لو الدكتور حب يلعب في الامتحان , الاسئلة متشابهة ونصها اصلا موججود في ورقي اللي كان بيجيب ورقي هيكون حالل نص الاسئلة دي اصلا
Liked by:
DeaCtivate
ايوا ال229 سؤال ..كرهوني ف الماده ومفتحتهمش تاني
خراشي هما 345 صح وغلط و295 اختياري 229 سؤال دول ايه ؟؟؟
Liked by:
DeaCtivate
اسئلتك دوختني ثم عقدتني ثم كرهتني ..ومعدتش فتحتها -_-
اسئلة ايه بالظبط ؟؟؟ في المنهج ولا اسئلة تانية ؟
الشرف لينا يافندم :)
تحت امرك يا ذوق
علوم ان شاء الله
اهلا بيك / بيكي اتشرفت بمعرفتك . متقلقش او متقلقيش لينا معارف في علوم برضه
Liked by:
yasminmuhamed22
تسلم يا دكتور ربنا يخليك بس انا مش في تجاره
عادي ايه المشكلة ؟ هو المساعدة بتقتصر علي اللي في الكلية بس وعلي ناس معينة ؟؟؟ انتا او انتي في ايه ؟
Liked by:
yasminmuhamed22
Next
