بتهيالي اللي بينتقد ده قصده ع الموقف بتاع " البنت اللي كانت بتدخل تسالك ع ترجمه حاجات ف ال ob وحضرتك قولتلها انك مش فاضي كل شويه تدخل تجاوب عليها وان وقت حضرتك ضيق" بيتهيايلي هو بيتكلم ع النقطه دي
ممكن. لقيتها اتأسفتلي فقمت متعتذرلها علطول في ساعتها وقلتلها عادي ومفيش ومشاكل وقلتلها تعمل ايه في المادة لحد المراجعة . رديت عليها عادي جدا . انا مين اصلا عشان مردش؟ الفكرة بس اني هقول الكلام ده كله في المراجعة وفعلا انا وقتي مضغوط فخلي كل حاجة لوقتها ان شاء الله
ولا يهمك بس معلش انا مش فاضي خالص ادخل كل شوية بالمنظر ده هناخد وقت طويل جدا . وانا وقتي محدود لو حاجة واقفة عليكي سيبيها للمراجعة وربنا يسهل ان شاء الله . مش عاوزك تترجمي كل حاجة . اقراي بس الكلام بتركيز واقراي الاسئلة اللي مكتوب عليها مهمة لحد ماعرف الدكتور هيلغي ايه ونظامه ايه وايه اهم الاسئلة وهنركز عليها مع بعض
Low distance: relatively equal power between those with status /wealth and those without status/wealth.
اختلاف قليل معناه ان كل القوة متساوية ومفيش حد مميز عن التاني سؤاء كان مختلف في المكانة او الثروة يعني كل بيتعامل بمساواة ومفيش اختلاف . انا مش هعد اترجملك كل حاجة . ناقص اشرح الشبتر تاني . ابقي تعالي في المراجعة عشان انا مش فاضي ادخل كل شوية اجاوب في حاجات قلتها مليون مرة
The extent to which a society accepts that power in institutions and organizations is distributed unequally.
الدرجة اللي عندها ان المجتمع بيقبل ان فيه توزيع غير متساوي للسلطة في المنظمات
Hofstede’s framework for assessing culture-Five values dimensions: ????
منهج هوفستيد لتقييم ابعاد الخمس قيم الخاصة بكل ثقافة
Better in individualistic than collectivistic cultures. ???
افضل في المجتمعات الفردية اللي بتشتغل لوحدها افضل من الثقافات التجمعية اللي بتحب تشتغل في فرق
The further apart the fields, the more dissimilar. ???
كل ماتكون الوظايف بعيدة عن بعضها كل ماهتكون مختلفة اختلاف كبير قوي وحتاجة صفات خاصة , لكن لو كانت قريبة الصفات ممكن تكون متشايه وسهل تتحلي باي صفة
Can cause the big five personality types to match to the organizational culture ??
نموذج الخمس صفات بتاع الاجتهاد والموافقة والثبات الانفعالي والفضول والاجتماعية دول يسحتسن انهم يتوافقوا مع الثقافة التنظيمية عشان الامور تبقي تمام والاشباع الوظيفي يزيد
Vocational preference inventory (VPI) ????
جرد التفضيل المهني دي قائمة استقصاء بتشوف نظرية الملائمة بين الوظيفة وبين الشخصية
There appear to be intrinsic differences in personality between people ???
ملائمة الشخص للوظيفة : فيه عندك نظرية لواحد اسمه جون هولاند اسمها نظرية الملائمة بين الوظيفة الوشخصية , ليها 6 انواع من الشخصية . بيقيسوا الشخصية دي عن طريق قائمة استقصاء اسمها جرد التفضيل المهني , اللي عاوك تركز و تركزي عليه هو اللي بعده النموذج نفسه استف اواستفدتي منه ايه
tbh معناها احكي عني بصدق
to be honest عشان اكون صريح انا معرفكش اوي بس من كلام الناس اللي عارفاكي معاكي اقدر اقول انك انسانة كويسة وبتحبي اللي بتعرفيهم كويس جدا وبتحبي الخير للناس