Wohl würde ich mich nicht fühlen da man nicht weiß ob es einen Rückschlag gibt und die ganze Sache sogar eskaliert. Ich würde wahrscheinlich versuchen das Gespräch mit dem Kollegen zu suchen um Erkenntnis zu gewinnen ob er psychisch krank geworden ist aufgrund der Arbeit oder es im Privaten liegt. Wenn es Aufgrund der Arbeit ist würde ich versuchen mit dem Arbeitgeber und der Person eine Lösung zu finden ob man ihn entlassten kann. Wenn die Herkunft der Erkrankung im Privaten liegt würde ich mich auch da einbringen ob da geholfen werden kann. Wenn ich aber merke das das nichts bringt und eine tickende Zeitbombe ist war es dann mit dem Arbeitgeber. Es sei denn das er handelt.