Naaa, ini berfaedah bgt loh beneran. Gue termasuk orang yg anti bgt alias males buat ngejabarin jobdesc, ternyata sampe se-detail itu ya HRD. Mungkin, biar langsung nemu sama yg "cocok". Otw lah edit CV?
Tergantung yg dilamar apa. Kalo lamar admin atau staff backoffice yg biasa pake komputer kerjanya. Pasti ga aku lolosin. Kalo yg dilamar jabatan2 lapangan yg ga membutuhkan bgt keahlian office ya gamasalah
Marcel Ngapain si lo masih aja ganggu gue, berjuang juga gak! Jdi cowo2 pada mundur dktin gue gara2 lo? Bisa gak sih lo itu gausah jadi penghalang jodoh gue.Udh jd penghalang, nyusahin hidup gue, gara2 lo gue jd diajuhi banyak cowo! Padahal gue lagi butuh & cari yg terbaik & itu semua gak ada di lo.
Apakah ada hal yang semakin kamu beranjak dewasa semakin kamu kurang pedulikan? Hal apa itu?
Perayaan ulang tahun. Semenjak gue usia 17thn, udh ga ada rasa kepengen dirayain ? alhasil pas 17th gue cuma minta dibuatin nasi kuning ditumpeng terus dibagi2in ke tetangga
Aku mo cerita aja nih geng. Temenku menghamili pacarnya. Nah trus dia minta pendapat ke gua. Itu janin baiknya dikegimanain. Gua bilang ya dirawat, itu konsekuensi dan tanggung jawab dr perbuatan dia kan. Menurut kalian yg kusampein uda bener ga? Atau kalian punya pendapat lain?
Yaampun :) gue gemes bgt. Janin baiknya digimanain? Lah kalo cowo mah berani berbuat berani bertanggung jawab dong. Jangan berani doang berbuat, disuruh tanggung jwab kaburrr. Pengecut gak sih namanya kl gitu ? hadepin konsekuensi apa yg udh lu lakuin lah. Be gentle!
Biasanya dalam perekrutan karyawan tuh dilihat dari apanya sih mba? Pas buka surat lamaran atau email nih misalnya, yang membuat tertarik untuk dipanggil tes yg seperti apa? Makasih
- Pertama pasti yg sesuai kualifikasi dulu, misalnya user pengen yg cewe minimal usia 25 atau background pendidikan tertentu - kerapihan dan cara pengiriman email dan cv. Kalo isi cvnya cuma di folio bergaris atau kertas cv kuning yg beli di tukang fotocopy ya aku kadang males juga lolosin. Apalagi khusus utk posisi2 backoffice yg mengharuskan pake komputer - isi cvnya ga lengkap. Misalnya ngirim cv nya di bagian pengalaman kerja cuma kerja di pt mana dan dr tahun brp-tahun brp. Nih ya, kalo pengalaman kerja itu ditulis: dr blntahun kapan s.d kapan, ptnya apa, kerja sbg apa, dan jobdescnya dijelasin 2/3 poin
overthinking, anxiety, insecure, complete. mau dikuat-kuatin, ditahan-tahan biar keliatan bahagia, tetep aja maksain gak enak rasanya. just hide all of the problem and cry.