Będąc pracodawcą, na co zwracał(a)byś uwagę przy przyjmowaniu kogoś do pracy?
Wszystko zależy od stanowiska na,które bym zatrudniała.Są takie stanowiska,gdzie już od pierwszego dnia pracy potrzebna jest wiedza,gdzie nie ma czasu na uczenie od podstaw i tu trzeba zatrudnić kogoś kto już ma doświadczenie w danej dziedzinie lub wyuczoną wiedzę.Są i takie stanowiska gdzie każdego można przyjąć i tam zwracałabym uwagę na motywację,choć spytałabym o doświadczenie, ale to nie jest konieczne gdyż w obecnej pracy dano mi szanse i z niej skorzystałam,a teraz jestem już trochę wyżej niż na początku.Zależy też od rodzaju wykonywanej pracy,na co bym zwracała uwagę, bo np.Przy obsługiwaniu klientów osoba powinna być komunikatywna.Pewnie też po trochu kierowałabym się swoją intuicją,czasami lepiej dać komuś szanse chociaż obok stoi ktoś kto wydawało by się ma lepsze kwalifikacje.Niestety nie potrafię dać konkretnej odpowiedzi gdyż pytanie jest mało sprecyzowane.Znając siebie pewnie i tak do każdego podchodziła bym indywidualnie i moja ocena takiego kandydata była by wypadową wszystkiego o czym pisałam wcześniej.